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Dando vida a la cultura empresarial a través del reconocimiento

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Values App

Overview

De notas de agradecimiento manual a mensajes digitales en tiempo real

Lo que comenzó como una iniciativa analógica significativa—donde los compañeros intercambiaban notas manuscritas de aprecio—ha evolucionado ahora en una experiencia digital completamente funcional que amplía el reconocimiento y fortalece la cultura a lo largo de la organización.

La aplicación permite a los empleados reconocerse entre sí al etiquetar valores compartidos como Courage, Trust, Passion y Participation. Estos reconocimientos aparecen como publicaciones que pueden ser likes, comentadas y celebradas por todo el equipo, creando un flujo dinámico de positividad y retroalimentación impulsada por pares.

Values Names & IconsScreens of Values App

La Solución

Desde la Auditoría de UX hasta el Rediseño del Producto: Mejorando Cada Interacción

La experiencia fue diseñada en torno a la simplicidad, la emoción y la claridad. Los empleados pueden:

  • Enviar reconocimientos con un mensaje corto y un valor elegido

  • Rastrear los valores recibidos y entregados en su perfil

  • Comentar y reaccionar a los reconocimientos

  • Ver tendencias culturales del equipo de un vistazo

Resultados Clave

Cultura viva, incluso en Slack

Para extender la experiencia más allá de la aplicación, los reconocimientos de valor rápido también se pueden enviar a través de emojis de Slack—permitiendo a los empleados dar reconocimientos ligeros y en tiempo real directamente desde su flujo de trabajo diario.

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De notas de agradecimiento manual a mensajes digitales en tiempo real

Lo que comenzó como una iniciativa analógica significativa—donde los compañeros intercambiaban notas manuscritas de aprecio—ha evolucionado ahora en una experiencia digital completamente funcional que amplía el reconocimiento y fortalece la cultura a lo largo de la organización.

La aplicación permite a los empleados reconocerse entre sí al etiquetar valores compartidos como Courage, Trust, Passion y Participation. Estos reconocimientos aparecen como publicaciones que pueden ser likes, comentadas y celebradas por todo el equipo, creando un flujo dinámico de positividad y retroalimentación impulsada por pares.

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  • Innovación

  • Calidad y seguridad

  • Compromiso sostenible

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