Cómo la IA responsable puede desbloquear el aprendizaje, la creatividad y un mejor trabajo en equipo

En el último Hackathon de Santex, 35 equipos aprovecharon la IA para desarrollar soluciones creativas a problemas humanos. Más que una competencia, es un espacio donde la tecnología se encuentra con la humanidad para generar innovación real y significativa. 

La nueva tecnología, especialmente cuando es tan transformadora como la IA, siempre es intimidante. 

¿Cómo deberíamos utilizarla? ¿Qué puede hacer? ¿Cómo encajará en nuestras vidas, trabajo y objetivos a largo plazo? Ante estas preguntas, muchos de nosotros nos paralizamos. No sabemos por dónde empezar y, como resultado, nunca descubrimos lo que podríamos haber logrado con esta tecnología. 

Sin embargo, a veces todo lo que necesitamos es la motivación correcta. 

Introduciendo el Hackathon de Santex

Durante este evento de un día, los participantes se unieron para idear, diseñar y prototipar soluciones innovadoras impulsadas por la IA. 

Aunque estructurados como una competencia amistosa, nuestros Hackathons están realmente destinados a inspirar la colaboración, la experimentación y el aprendizaje. Queríamos ofrecer a los participantes un espacio seguro para probar la IA, y salir menos intimidados y más emocionados por las posibilidades de esta tecnología. 

Nuestros colaboradores definitivamente captaron la idea: 

• 35 equipos, 12 mentores y 15 jueces participaron.

• El 75% de Santex se unió al evento.

• Además, varios equipos de clientes externos se involucraron.

En cierto sentido, el Hackathon representa todo lo que Santex defiende. 

Creemos que, aunque la IA y otras tecnologías pueden estimular la innovación, son realmente las personas las que hacen la diferencia — y quienes, en última instancia, convierten las ideas en acción. 

La Innovación Real Significa un Impacto en el Mundo Real

Nuestras soluciones de software son más que solo código. Integran tecnología con talento humano para abordar necesidades humanas reales. 

En resumen, son soluciones hechas por humanos, para humanos: con empatía, creatividad y responsabilidad social en el corazón. 

Toma, por ejemplo, a nuestro ganador del primer premio en el Hackathon: una plataforma destinada a ayudar a los agricultores a estimar los rendimientos de la soja. 

El equipo miró un desafío real y concreto en el sector agrícola. Actualmente, las estimaciones de rendimiento se realizan manualmente y se basan en la observación humana. Los gerentes visitan los campos, toman muestras y extrapolan los resultados. El proceso es tanto intensivo en tiempo como no tan preciso como podría ser.

Así que el equipo se preguntó: ¿qué podemos hacer para ayudar? 

El resultado fue una prueba de concepto que combinó imágenes satelitales, registros meteorológicos y aprendizaje automático para predecir e incluso visualizar los rendimientos con mucha más precisión — y en mucho menos tiempo. 

Para el sector agrícola, el valor potencial de esta plataforma es enorme. Es el tipo de innovación que buscamos en Santex: humanos aprovechando la tecnología para ayudar a otros humanos. 

Nuestras soluciones abordan los problemas reales que enfrentan nuestros clientes, permitiéndoles crecer y cumplir su potencial empresarial. 

Pero esta innovación no solo requiere talento y creatividad. También requiere un cambio de mentalidad. 

Cómo Pensar Primero en IA

Para aprovechar realmente lo que la IA puede aportar, debe ser parte de la conversación desde el principio. Esta fue una de las principales lecciones del Hackathon. 

Como dijo Juan Gracia, Desarrollador Java Senior y uno de nuestros mentores participantes, durante el evento: “Si estás a punto de hacer algo, sea lo que sea, comienza preguntándote si la IA puede ayudarte a lograrlo. Considerando cuánto ha evolucionado la IA, es bastante probable que la encuentres útil.” 

Esto requiere una nueva mentalidad, lo que él llama el Modelo Primero en IA. “Se trata de acostumbrarse a pensar en las cosas de esta manera.” 

En otras palabras, la IA no puede ser el adorno del pastel. No se puede espolvorear sobre soluciones antiguas. En cambio, necesita ser uno de los ingredientes principales de cada idea en adelante.

Un Parque de Diversiones para Crecer

Cambiar tu mentalidad no es fácil. Requiere valentía e imaginación. Necesitas dar un paso sobre el vacío de lo desconocido — y confiar en que no caerás. 

Por eso el Hackathon es importante para nosotros. Lo vemos como un parque de diversiones, donde nuestros colaboradores pueden probar ideas y conceptos sin tener miedo al fracaso. 

Franco Verzino, nuestro Director de Entrega, lo explicó así: “Queremos ayudar a los participantes a superar el miedo y la incertidumbre que siempre rodean a las nuevas tecnologías. Para que luego puedan decir: ‘Bueno, resulta que no fue tan complicado después de todo.’”  

El legado del Hackathon es, en última instancia, uno de comunidad. 

Todos estamos juntos en esto: nuestros colaboradores y nuestros clientes, todos probando los límites de lo que podemos lograr con IA. “Si los participantes sacan algo del Hackathon, espero que sea esto: confianza,” dijo Verzino.

“Es decir, la confianza de que pueden lograr sus objetivos. Lo que puede ser complicado día a día. Muchos de nosotros tenemos familias y puede ser difícil sentarse y aprender algo nuevo. Por eso queríamos abrir este espacio.” 

Pero las ideas y soluciones presentadas en el Hackathon fueron más que solo práctica. 

Serán aceleradas en las semanas y meses siguientes en nuestro propio Laboratorio Santex. Esta es nuestra oferta de IA dedicada para clientes, donde construimos soluciones de IA personalizadas según su nivel de madurez y estructura operativa. 

Así que el Hackathon ya está poniendo el aprendizaje en acción. 

Y para nosotros, esta experiencia de actualización es realmente una inversión. “Nuestra convicción es que el mayor valor que podemos ofrecer a nuestros colaboradores es desarrollarlos profesionalmente,” concluye Verzino. 

Porque el aprendizaje continuo es parte de nuestro ADN. Queremos que cada colaborador tome las riendas de su viaje de crecimiento. 

Solo así tendrán la confianza, visión y valentía para descubrir las nuevas soluciones que decidirán el futuro de nuestra empresa — y, ¿por qué no?, incluso del mundo que nos rodea. 

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